![高畑 拓海](https://biima.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/DSC07752.jpg)
高畑 拓海
2020年入社
現在の仕事内容
biima sports
・関西支社エリアマネージャー
・人材開発
・現場指導
今の部署ならではの面白さ
“現場指導者の成長の先にある子ども成長”
子どもたちの成長のためには、現場の指導者がいてこそ成り立つものだと思っています。良くも悪くも指導者のレッスンクオリティがそのままダイレクトに繋がってくるものなので、毎月の会員様からのレッスンアンケートでは様々な意見があります。しかし、子どもたちが失敗から成功体験を積んで学んでいくように指導者も同じです。指導力が上がるのはもちろん嬉しいですが、それ以上に「指導者をやってよかった」「自分も成長できた」と一緒に成長実感ができるのはこの仕事の面白さだなと感じています。
![photo](https://biima.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/DSC07711.jpg)
biimaの好きなところ
“離れた環境でも同じ温度感で働ける環境”
関西が拠点なので本部とのコミュニケーションはオンラインがほとんどです。直接の対面と比較して伝えたいことが伝わりきらずにストレスが溜まると言った声も聞きますが、biimaではそう言ったことは感じたことはありません。いわゆる上司と部下という関係はありますが、社員同士の距離が近いので自分の意思をはっきりと伝えられる環境はとてもいいなと思います。
今後チャレンジしたいこと
“よりスピード感ある成長を提供する”
指導者には複数の段階がありますが、そこの階級アップにかかる期間をより短くスピーディーにしていきたいですね。もちろんクオリティも担保していきますが、短く的確にアプローチしていくことでより指導者の成長機会も増えますし、さらに上のレベルに挑戦していくことができると思っています。
![photo](https://biima.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/DSC07739.jpg)
入社を検討している方々へメッセージ
“同じ志を持つ仲間と新しい挑戦ができる”
社員と指導者の年齢層が近いのもbiimaの良さだと思っています。より親身になって話を聞ける環境でもあるので、若いうちから様々なことに挑戦していきたいという人にはもってこいの環境だと思います。
仮に実現したいことが決まっていなくても、自身の好きなことや小さな思いを持ち、周囲に言い続けることで誰かしらが見てくれていますし、言って気づくこともあります。ぜひ沢山周りに伝えてみてください。
皆さんと働ける日を楽しみにしています。
![My essentials](https://biima.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/DSC07788.jpg)
私の必需品
各月の種目競技の道具
オンライン上のやりとりでも相手へイメージが伝わるように、すぐ提示できるデスク横に常備しています。
\皆さんの応募をお待ちしております/
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